Вопрос: Что делать при утере трудовой книжки?
Ответ:
Трудовая книжка – это документ, который подтверждает вашу профессиональную деятельность и стаж. С помощью трудовой книжки исчисляется стаж работника и служащего (общий, специальный и непрерывный).
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности.
Если трудовая была вами утеряна, то она подлежит восстановлению. В том случае, если трудовая книжка утеряна по вине работодателя, то и восстанавливать её должен ваш работодатель. В том случае, если трудовая книжка утеряна не по вине вашего работодателя (например, в период, когда трудовая книжка была у работника), то лицо, которое потеряло трудовую книжку, обязано незамедлительно сообщить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает дубликат трудовой книжки в течение 15 дней со дня подачи заявления. Для подтверждения общего стажа возможно потребуются трудовые договоры, приказ о назначении на должность, другие трудовые книжки (если они имеются), справки. При отсутствии у человека, который принимается на работу, трудовой книжки, работодатель оформляет этому человеку новую трудовую книжку.
Вот, что можно предпринять для восстановления вашей трудовой книжки: обратиться ко всем предыдущим работодателям и получить от них письменные подтверждения стажа работы; обратиться в Государственный архив города, где был зарегистрирован предыдущий работодатель, если работодатель ликвидирован; обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим запросом о своем стаже. размере будущей пенсии .
Не теряйте трудовую книжку! Удачи!